劳动合同只写最低工资标准

劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准。在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。劳动合同上只写了基本工资合法。解除劳动合同劳动者需要提前三十天书面通知用人单位，如果是在试用期解除劳动合同的，二手车合同写哪些内容好需要提前三天通知。

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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。西安市最低工资标准。

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劳动合同只写最低工资标准可以吗

劳动合同只写最低工资合法，平谷法律顾问网信息但是最低工资不得少于当地最低工资标准。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的。